關愛員工 共創和諧企業

[ 氯堿廠分工會, 2005-03-14 ]

 有機化工一廠:有機化工一廠的駱廠長在生產百忙中,親自走訪分廠內一名因車禍受傷的普通員工的家庭。給受傷職工及其親屬帶去了一份節日的慰問和關懷。廠長走訪普通員工的家庭,應該講也是很正常的,但畢竟分廠生產很忙,大凡諸如走訪、慰問之類的事情都有工團口子的同志去做,而一把手親自走訪,況且生產又這樣忙,走訪的又是一名普普通通的職工,其作風之深入,確實值得我們學習,其作用和效果為我們構建和諧企業充實了豐富的內容和內涵——表達了企業對普通職工的關心,顯示了領導對普通員工的關懷。(曹家源)
  氯堿廠:氯堿廠領導經常走訪分廠內的傷、病以及有困難的職工,這在分廠內已形成了制度。通過家訪及面談,了解實情,使員工與企業更加貼近,企業盡量幫助他們解決實際問題,員工盡力為企業發展而踏實工作。今年春節期間,分廠黨政工與車間部門一起,分別走訪了十戶困難員工家庭,送去了公司與分廠幫困慰問金及慰問品2500余元,使員工感到企業的關心,組織的溫暖。被訪員工感謝之余,深感企業改制后,發揚黨的優良傳統未變,關心群眾疾苦未變,紛紛表示要在各自的崗位上,發揚敬業精神,為企業的第二次創業發展盡責盡力踏實工作。?

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