寧夏藍豐召開2020年度總結表彰大會

[ 寧夏藍豐 李曉萍, 2021-02-01 ]

寧夏藍豐召開2020年度總結表彰大會

1月26日上午,寧夏藍豐2020年度總結表彰大會在公司綜合辦公樓隆重舉行,大會在國歌聲中拉開帷幕。表彰會全面回顧總結了公司2020年主要工作,部署落實2021年工作計劃,明確今后發展目標,并對2020年度成績突出的先進集體和優秀個人進行了表彰。各部門、車間近90余人參加了會議,表彰會由公司黨支部書記楊冰主持。

會議首先由副總經理楊長清針對公司2020年度的各項工作作總結,肯定了成績,找出了不足,總結了經驗教訓。他圍繞聚集重點問題著手,扎實做好安全環保工作;堅持創新引領,全力推進技改項目建設;盯緊薄弱環節,著力提升基礎管理水平;注重人才培養,全面提高員工綜合素質;突出黨建工作,有效凝聚企業發展合力等六個方面總結了2020年寧夏藍豐的主要工作。他指出,目前公司專業技能人員緊缺;風險分級管控不到位;非計劃性停車、異常情況導致的停車次數較多等問題,并對問題原因進行了剖析。

寧夏藍豐召開2020年度總結表彰大會

總經理助理、總工程師王磊宣讀了《關于表彰2020年度公司先進集體、先進個人的決定》;公司總經理助理、安全總監徐軍宣讀了《關于表彰2020年度優秀黨員的決定》。會議對3個先進集體、10個先進班組及5名優秀黨員進行了表彰。技術工程部部長張家寶、二車間主任黃文分別作大會交流發言,他們在總結過去一年的工作同時,也對做好2021年的工作談了自己的思路和目標展望。

總經理周曉輝就2021年公司工作目標與計劃進行五個方面的布置落實。一是安全生產專項整治提升三年行動計劃,不發生二級以上的人身傷害事故,重點開展崗位建設,提升員工的技能;二是加強環境過程管理,做好環保設施運行工藝參數控制、及時消除現場跑冒滴漏、保證環保資料及運行臺賬的健全;三是做好鄰苯二胺加氫技改項目的穩產達產工作;四是繼續以“三合一”體系和安全整治三年行動計劃為抓手,加強內部管理;五是繼續加大在技術創新方面的投入,采用走出去引進來的方式,努力學習同行業的優秀經驗、使用的先進設備,推動企業高質量發展。

回首來路,砥礪前行,我們感慨萬千!展望未來,不忘初心,我們心潮澎湃! 前方征途漫漫,越是船到中流、人到半山,我們越是要繼續奮斗,惟有奮斗,才能創造寧夏藍豐的更好明天。


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